ГЛАВНАЯ   ::   О НАС   ::   ГОСТЕВАЯ КНИГА   ::  КОНТАКТЫ   ::  КНИГИ  
Стихи
Сценки
Песни
Загадки
Документы
Картины
 
Уважаемые посетители, вы можете прислать свои программы по Информатике и ИКТ и другие документы для учителя на e-mail tca77<гав>mail.ru. Размещение материалов сайта на других ресурсах запрещено.

Как эффективно начать тренинг, снять напряжение в группе

Как эффективно начать тренинг, снять напряжение в группе.

Техника проведения тренингов. Первое впечатление, упражнения-"ледоколы".

Любой тренинг так или иначе направлен на то, чтобы найти, раскрыть и развить в его участниках те или иные качества. Это может быть умение продать товар, общаться по телефону, общаться лично с клиентом, умение бороться со стрессом в работе или умение работать в команде. Но первоначальная цель любого тренинга – создать команду единомышленников из людей, участвующих в тренинге, которые все вместе придут к намеченной цели. Создать успешную команду, которая с легкостью пройдет через все тренинговые испытания и добьется успеха в самосовершенствовании не так просто, как кажется на первый взгляд.
Первоначально может показаться, что проще провести тренинг с группой, люди в которой давно знают друг друга, чем с людьми, которые впервые встретились. Это не так. В первом случае все может быть намного сложней, потому что могут выплыть на поверхность застарелые конфликты, претензии, которые внесут определенную смуту в процесс проведения тренинга. Помните об этом с самого начала и следите за тем, чтобы урегулировать подобные ситуации в самом начале.
Для начала необходимо правильно рассадить всех участников тренинга. Оптимальный размер группы от 6-ти до 12-ти человек, а посадить их лучше полукругом.
Так у тренера будет постоянный контакт со всеми участниками, а все участники будут хорошо видеть тренера.

Итак, для знакомства лучше использовать упражнение - "ледокол" - «Снежный ком». Вариации могут быть разные, но сам принцип – единый. Первый участник говорит слово, второй его повторяет и говорит свое, третий – повторяет первое слово, второе и добавляет свое. И так до последнего участника, после чего можно пойти по второму кругу, причем самый первый участник повторяет все слова, сказанные до этого, и добавляет еще одно свое новое. Но не стоит сильно затягивать один круг, иначе игра становится сложной и неинтересной. После первой игры можно поменять условия и запустить игру с другого конца, то есть тот, кто был первым – будет последним и наоборот. Загадывать слова лучше на определенную тематику, особенно важно выбрать тематику для группы, люди в которой друг друга не знают. К примеру, для первого круга обязательным условием для каждого будет назвать свое имя и черту характера. Катя – веселая, Таня – умная и т.д.
Таким образом, с первых же минут тренинга участники смогут запомнить имена друг друга, а также немного познакомиться, потому что многие зачастую называют наиболее характерную по их мнению для себя черту характера.
Как правило, многие тренинги начинаются утром, когда люди еще не до конца проснулись, к тому же, мысленно готовятся к длинному дню тренинга, заполненному умной и нудной информацией. Для того, чтобы развеять это заблуждение можно дать им упражнение на разминку. Для этого поставьте всех участников в круг и дайте им задание придумать одно спортивное упражнение. После чего, каждый по очереди показывает придуманное им упражнение, а все участники за ним повторяют. Это упражнение помогает участникам снять утреннюю сонливость, немного размяться, а также снимает определенное физическое напряжение от непривычной обстановки. Кроме того, стоя в круге, участники так или иначе вступают в зрительный контакт, что способствует ломке отчуждения и стеснения.
Описанные упражнения можно усложнить и разнообразить, сделать интереснее, добавив какую-то новую идею. Не бойтесь экспериментировать, но не забывайте, что в самом начале тренинга не нужно давать слишком сложные упражнения, иначе некоторые участники могут решить, что их ждет тяжелый и напряженный день и закрыться для общения. Кроме того, они могут так «разыграться», что настроить их потом на восприятие теоретической информации будет очень сложно.
Автор: Elena1981



Уважаемые посетители, вы можете предложить свои программы по Информатике и ИКТ, перейдя по ссылке ниже или можете прислать на почтовый ящик.
Добавить документы для учителя

Rambler's Top100

COPYRIGHT (C) 2004, TCA77. ALL RIGHT RESERVED

Hosted by uCoz